Tervetuloa Kotipizza Pirkanmaa ura- ja rekrytointisivulle
Sinun näköisesi työpaikka?
Me uskomme että työntekijät on meidän vahvin voimavaramme ja tälläisinä haluamme heitä myös kohdella.
Olit sitten alan konkari tai työuraasi aloitteleva positiivisellä elämänasentaalla varustettu henkilö - meiltä löytyy tilaa ja mahdollisuuksia molemmille - hait sitten koko- tai osa-aika työtä!
Työpaikka & kulttuuri
Me uskomme että voimme tehdä yhdesssä maailmasta paremman paikan yksi työpaikka ja pizza kerrallaan. Kenelleppä ei maistuisi makoisa ja viihtyisä työpaikka - pizzasta puhumattakaan!
Miksi työskennellä kanssamme?
-
Miksi Grebmit Oy?
Useamman Kotipizza ravintolan yrityksenä meillä on tarjota monenlaista työtä moneen eri elämäntilanteeseen. -
Etenemismahdollisuudet?
Yrityksessämme työskentelee työntekijöiden lisäksi myös vuoropäälliköitä, ravintolapäälliköitä. Kartoitamme jatkuvasti myös sosiaalisen median markkinoinnista sekä viestinnästä kiinnostuneita henkilöitä - meillä pystyt siis varmasti yhdistämään sinua kiinnostavia asioita oli kyse sitten asiakaspalvelusta, johtamisesta & esimiestyöstä, tiimityöskentelystä, markkinoinnista, viestinnästä tai yrityskulttuurin kehittämisestä. -
Yhteisö?
Keskisuurena yrityksenä löydät meiltä varmasti samassa elämäntilanteessa olevia sekä samanhenkisiä kollegoita ja pääset varmasti muodostamaan läpi elämän kestäviä ystävyyssuhteita. Yleisin vastaus kuuluukin YSTÄVÄT kun työntekijöiltämme kysytään mikä on parasta työssä.
Työntekijöidemme kertomaa:
Aikajana
Kotipizza Tesoma
Yrityksen ensimmäinen Kotipizzaravintola.
Kotipizza Lielahti
Yrityksen toinen Kotipizzaravintola.
Kotipizza Pispala
Yrityksen kolmas Kotipizzaravintola
Kotipizza Tammela
Yrityksen neljäs Kotipizzaravintola
Kotipizza Sammonkatu
Yrityksen viides Kotipizzaravintola
Kotipizza Nokia Välimäenkatu
Yrityksen kuudes Kotipizzaravintola
Kotipizza Nokia (Citymarket)
Yrityksen seitsemäs Kotipizzaravintola
Kotipizza Aleksis Kiven Katu - Frenckell
Yrityksen kahdeksas Kotipizzaravintola
Kotipizza Pirkkalan Koulutie- Pirkkala Keskusta
Yrityksen yhdeksäs Kotipizzaravintola.
Kasvutarina jatkuu.. Haluatko sinä mukaan?
Yrityksemme arvot
-
Hyvinvoiva, reilu ja oikeudenmukainen työyhteisö
Kaikilla työntekijöillämme on vastuu siitä työhyvinvoinnin alueesta, johon he pystyvät itse vaikuttamaan. Työntekijä, esihenkilö ja organisaatio kantavat yhdessä vastuun kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista.
-
Kehittyvä, positiivinen, turvallinen, avoin ja rehellinen työyhteisö
Luon kaikella toiminnallani parempaa ja positiivisempää huomista. Olen kaikissa toimissani rehellinen ja toimin yrityksen ja koko yhteisön parhaaksi.
FAQ
-
Ehdottomasti voit! Emme missään nimessä tee rekrytointipäätöksiä pelkkää CV:tä katsomalla.
-
Voit tottakai hakea mutta valitettavasti emme voi palkata sinua ellet ole varma että tulet saamaan ajokortin seuraavan kuukauden aikana.
-
Ehdottomasti! Kunhan vain olet valmis suorittamaan passit mahdollisimman pian.
-
Työtehtäviin kuuluvat muun muassa pizzanvalmistus, asiakaspalvelu, kassan hoitaminen, tilausten vastaanotto, keittiön & ravintolan ylläpito sekä kotiinkuljetus.
-
Vaadittavat taidot voivat vaihdella tehtävästä toiseen, mutta yleisesti ottaen hyvä asiakaspalveluasenne, tiimityöskentelytaidot ja kyky oppia nopeasti ovat tärkeitä. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on plussaa, mutta ei aina välttämätöntä.
-
Kotipizza tarjoaa työntekijöilleen useita etuja, kuten alennuksia tuotteista, kattavan työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua koulutuksiin.
-
Palkka voi vaihdella tehtävästä, kokemuksesta ja sijainnista riippuen, mutta yleisesti ottaen palkka on kilpailukykyinen ja noudattaa alan työehtosopimuksia.
-
-
Työympäristö on usein vilkas ja nopeatempoinen. Työntekijät kuvaavat yleensä työkulttuuria mukavaksi ja kannustavaksi, jossa työntekijöitä arvostetaan ja tuetaan.
-
Työvuorot suunnitellaan yleensä joustavasti työntekijöiden toiveiden ja ravintolan tarpeiden mukaan. Työntekijät voivat ilmoittaa omat toiveensa työajoista, ja ravintolan esihenkilö pyrkii huomioimaan ne mahdollisuuksien mukaan.
-
Kyllä, Kotipizza tarjoaa työntekijöilleen koulutusmahdollisuuksia, kuten perehdytyksen työtehtäviin, tuotekoulutusta ja mahdollisesti esihenkilö- ja johtamiskoulutusta. Koulutusten tarkoituksena on tukea työntekijöiden ammatillista kehitystä ja parantaa ravintolan toimintaa.
-
Kotipizzassa on mahdollisuuksia edetä uralla esimerkiksi vastaavaksi työntekijäksi, esihenkilöksi tai jopa ravintolan omistajaksi franchising-konseptin kautta. Yritys kannustaa työntekijöitään kehittämään osaamistaan ja tarjoaa mahdollisuuksia kouluttautumiseen ja etenemiseen.
-
Kotipizza pyrkii huolehtimaan työntekijöidensä hyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, joustavat työajat, työpaikan tuen ja avoimen vuorovaikutuksen. Yritys kuuntelee työntekijöidensä toiveita ja pyrkii järjestämään työolosuhteet siten, että ne edistävät hyvinvointia ja työssä viihtymistä.
Kotipizza Pirkanmaa (Grebmit Oy) yrityksenä
Grebmit Oy on vuonna 2014 perustettu yritys jonka liiketoimintamalli on Kotipizza ravintolatoiminta sekä tämän kehittäminen ja kasvattaminen.
Työskenteletkö jo yrityksessä Kotipizza Pirkanmaa (Grebmit Oy)?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.